宮崎県における就職氷河期世代支援のご紹介

就職氷河期世代とは

1990年代～2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動をおこなった世代を就職氷河期世代と呼び、希望する就職ができず

• 不本意ながら不安定な仕事に就いている
• 無業の状態にある
• 社会参加に向けた支援を必要とする

など、様々な課題に直面している方が多数います。

就職氷河期世代の方への支援

国では、令和元年6月21日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2019」において「就職氷河期世代支援プログラム」をとりまとめ、政府として3年間の集中的な支援に取り組む方針を打ち出しました。

また、「経済財政運営と改革の基本方針2022」において、2023年度からの2年間を「第二ステージ」と位置付け、これまでの施策の効果も検証の上、効果的・効率的な支援を実施し、成果を積み上げることとなりました。

宮崎県では、県、宮崎労働局等を含めたみやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームを中心として、就職氷河期世代の方への支援をおこなっています。

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当ページでは各団体が実施している支援についてご紹介しています。

• 県：就職氷河期世代マッチング支援事業
• 県及び厚生労働省：みやざき若者サポートステーションでの就職支援
• 県：ひきこもり地域支援センターでの相談支援
• 県：理解促進に向けたセミナーの開催・動画の作成
• 県：ひきこもり実態把握・支援ニーズ調査
• 県：ひきこもり・就職氷河期世代相談窓口紹介LINEアカウント
• 県：就職氷河期世代を対象とする職員採用選考
• 延岡市：のべおか就職応援マガジンの作成
• 宮崎労働局：就職に向けた支援
• みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームについて

宮崎県が実施する支援

就職氷河期世代マッチング支援事業

就職支援として「個別相談」、「求人情報の提供」、「企業との面談会」をおこなっております。就職をご希望の方は専用サイトをご覧の上、ぜひご活用ください。

• 個別相談…キャリアアドバイザーがオンライン相談を行います。
• 求人情報の提供…年間を通して、就職氷河期世代の方の求人を掲載します。ワンクリックで求人に応募することもできます。
• 企業との面談会…一般的な就職説明会とは異なり、求職者の方と企業担当者がじっくりと対話できるものとなっています。

専用サイトhttps://miyazaki-hyougaki.jp（外部サイトへリンク）

お問合せ先運営事務局（リクルーティング・パートナーズ(株)）TEL0120-946-059

みやざき若者サポートステーションでの就職支援

みやざき若者サポートステーション（サポステ）では、就職氷河期世代の方を含めた、15歳から49歳の求職者及びご家族の支援をおこないます。一人ひとりに寄り添った支援をおこなっていますので、お気軽にご利用ください。

宮崎市、都城市、延岡市の県内3か所にありますが、オンラインでの相談もできますので、サポステから遠くにお住まいの方もぜひご相談ください。

主な支援内容

• キャリア相談
• こころの相談
• 各種セミナー
• 短期から長期の職場体験
• 就職決定後の定着ステップアップ支援（正社員への転換や有期から無期雇用への転換など）

詳細はサポステのホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。

ひきこもり地域支援センターでの相談支援

ひきこもり地域支援センターは、ひきこもるご本人やご家族の方からご相談を承り、今後の見通しを立てられるよう、一緒に解決策を考えます。お気軽にご相談ください。

詳細はひきこもり地域支援センターのホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。

理解促進に向けたセミナーの開催・動画の作成

県内のひきこもりの方々や就職氷河期世代で不安定な就労状態にある方々等の活躍を応援するため、ひきこもり8050問題や就職氷河期世代の現状について県民の理解促進を図るためセミナーの開催や動画の作成を行なっています。

ひきこもり8050問題とは

ひきこもり8050問題とは、ひきこもりの長期化、高齢化から引き起こされる社会問題であり、主に50代前後のひきこもりの子どもを80代前後の親が養っている状態を指し、経済難からくる生活の困窮や当事者の社会的孤立、病気や介護といった問題によって親子共倒れになるリスクが指摘されています。

過去開催分

令和2年度作成動画

• Mr.バニー氏＠タレント（外部サイトへリンク）
• 小原尚美氏＠みやざき若者サポートステーション（撮影時）（外部サイトへリンク）
• 粉川真一氏@株式会社宮崎放送（外部サイトへリンク）
• 下り藤眞里氏＠宮崎県「楠の会」（外部サイトへリンク）
• 税田倫子氏＠株式会社グローバル・クリーン（外部サイトへリンク）

令和3年度ひきこもり8050問題理解促進セミナー

大学教授及びMr.バニー氏による講演や、ひきこもり経験者の発表が行われました。また、ひきこもり地域支援センター所長、宮崎県「楠の会」代表、「楠の会」に所属されている経験者、ひきこもり等を積極的に雇用する企業の専務取締役の4名でパネルディスカッションを実施しました。

• 動画視聴はひきこもり8050問題理解促進セミナー（外部サイトへリンク）から（動画は一部抜粋となっております）

令和4年度ひきこもり8050問題理解促進セミナー

地域のみんなでつくる「自分らしく生きられる宮崎」のつくり方というタイトルで理解促進セミナーを開催いたしました。第一部講演では芸人の山田ルイ53世氏がご自身の体験談をお話しされました。また、第二部では、パネルディスカッションを実施しました。

ひきこもり実態把握・支援ニーズ調査

効果的なひきこもり支援策を検討するための資料として、ひきこもり実態把握調査と支援ニーズ調査を実施いたしました。

• 調査結果はこちらから→宮崎県：令和4年度宮崎県ひきこもり等に関するアンケート調査結果について

 ひきこもり・就職氷河期世代相談窓口紹介LINEアカウント

相談内容に応じてサポステや自立相談支援機関等適切な支援が受けられる既存の相談窓口を紹介するLINEアカウントを開設しています。

• アカウント名宮崎県ひきこもり・就職氷河期世代相談窓口
• 受付時間月曜日から金曜日(祝日・年末年始除く)／午前8時30分から午後5時15分まで
  LINEID@627erote

• LINEアカウント運用ポリシー
• LINEアカウント紹介チラシ（PDF：538KB）

就職氷河期世代を対象とする職員採用選考

就職氷河期世代の方を対象とした県職員採用選考をおこなっています。

試験の日程・案内についてはこちらから→宮崎県職員採用案内ホームページ

延岡市が実施する支援

延岡市人材政策・移住定住推進室では、のべおか就職応援マガジン「じぶんスイッチ」を制作しています。

本誌では就職氷河期世代を積極的に受け入れる企業の取り組みや、その世代が企業で活躍する様子を紹介しています。

延岡市ホームページ（外部サイトへリンク）から閲覧できます。

宮崎労働局が実施する支援

就職に向けた支援

詳しくは就職氷河期世代活躍支援特設ページのバナーからご覧ください。

• （求職者向け）ハローワークでの就職支援、就職氷河期世代対象求人の掲載
• （求職者向け）職業訓練
• （事業主向け）助成金制度
• 各種セミナー

（外部サイトへリンク）

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム

宮崎労働局と県では、関係機関や団体を構成員として、官民が協働して宮崎県内の就職氷河期世代の支援に社会全体で取り組む機運を醸成するとともに、活躍支援策の取りまとめ、進捗管理などを統括する「みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を令和2年8月28日に設置しました。

構成員や事業実施計画については宮崎労働局ホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。