掲載開始日：2025年6月30日更新日：2025年6月30日
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【企業向け支援メニュー】若者・女性が活躍できる宮崎の実現に向けて
県では、本県の強みを生かし、未来創造に向けた更なる成長につなげるため、3つのプロジェクト（「子ども・若者」、「グリーン成長」、「スポーツ観光」）について日本一を目指して挑戦しています。
このページでは、この本県が実施する「3つの日本一挑戦プロジェクト」の一つ「子ども・若者」のうち、若者・女性活躍に関する企業向けの支援メニューをご案内します。
若者・女性が働きやすい職場づくりの支援
- 女性活躍推進に向けた取組や女性が働きやすい職場環境整備に取り組む企業を応援するため、県内企業や事業主に対し奨励金又は補助金を交付します。
- 支援を行う取組：(1)えるぼし認定、(2)積極登用や管理職登用、多様な働き方に向けた取組、(3)トイレ改修等の職場環境整備
- 奨励金額：(1)(2)最大100万円
- 補助金額：(3)最大60万円（補助率2分の1）
【窓口】女性活躍推進室：電話0985-26-7040
- デジタルを活用した生産性向上、経営改革（DX）の取組を支援します。
- 導入タイプ：補助率2分の1以内、上限額250万円
- 発展タイプ：補助率2分の1以内、上限額1,000万円
【窓口】産業政策課産業デジタル担当：電話0985-26-7682
- 男性従業員が4週間以上の育休を取得した場合、奨励金（累計100万円/年を上限）を給付します。
- 奨励金を支給する取組事項（以下一部紹介）
- 育休取得者に対して育児休業給付金とは別に手当を支給（4週間あたり上限5万円）
- 男性従業員が育休を取得（定額25万円）等
【窓口】こども政策課計画担当：電話0985-44-2602
- 女性も男性もいきいきと働き、ともに活躍する活力ある宮崎の実現を目指して、企業（会員企業）、関係団体、行政で構成した組織です。
- 企業の課題解決に向けて、経営者や管理職を対象にした研修会や、女性管理職・候補者を対象にした女性リーダー育成塾（講座）を実施しています。
専用サイト・会員登録ページ（外部サイトへリンク）
【窓口】女性活躍推進室：電話0985-26-7040
- ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場環境づくりを積極的に行い、特に優れた取組成果が認められる事業所を"働きやすい職場『ひなたの極』"として認証します。
- 認証を受けた企業は、就職面接会への優先参加や入札参加資格者名簿登録の審査における加点、中小企業融資制度での優遇措置等があります。
【窓口】雇用労働政策課労政福祉担当：電話0985-26-7106
若者・女性の確保・育成のための支援
- 若者・女性を対象にデジタル関連の資格（建設ディレクター等）取得を支援します。
- 補助率2分の1以内、上限額1人あたり82,500円
【窓口】（公財）宮崎県建設技術推進機構：電話0985-20-1830
若者・女性のチャレンジや資金調達の支援（中小企業融資制度）
地域金融機関や信用保証協会と一体となって資金調達を支援します。
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上記の企業向け支援メニューをまとめたリーフレットも作成しています。リーフレット（PDF：2,987KB） |
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お問い合わせ
総合政策部生活・協働・男女参画課 女性活躍推進室男女参画・女性活躍推進担当
〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号
電話：0985-27-7040
ファクス：0985-20-2221