掲載開始日:2021年3月15日更新日:2023年6月30日

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企業紹介(575~581)

575.学校法人平成学園ナビヤ宮崎アカデミー

<代表者>校長:迫田真紀子(所在地:宮崎市)
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調理師、パティシエを目指す皆さん、本校は調理や製菓の技術をより深く身につけるために、宮崎県内の一流ホテルの料理長やシェフ、パティシエが講師として教授します。講師陣は自分がこれまでに磨いてきた技術や知識を、これからプロとして飛び立つ若い後輩の皆さんに惜しみなく伝授し、それぞれが『社会に役立つ人』となるよう後押しをしています。本番さながらのレストラン実習、全学生の給食作り、和・洋・中のフルコース作りなど盛り沢山な実習内容と、学生各自の感性と個性で作り上げるコンクールでの競い合いなど、楽しいカリキュラムを用意しています。皆さんも『夢・実現!』への第一歩を踏み出してみませんか。
<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 子どもをもつ従業員には有給を使わず学校行事等の参加を奨励します
  • 子どもをもたない従業員には有給を使わず医療受診等を推進します
  • 育児・介護休業中の社員の復職への不安を減らす相談等の整備に努めます
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576.株式会社矢野興業

<代表者>
代表取締役:矢野久(所在地:宮崎市)
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総合建設業として宮崎県内6カ所に拠点を置き建築、土木、電機などの公共民間工事に携わっています。グループ企業として、生コン製造販売、運輸業、農業など多彩に事業展開しております。又、私達は建設業で活躍する女性を全力で応援しています。
<宣言内容>

  • 働き方を見直すために、「ノー残業デー」を週に1回もうけます
  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
  • 子どもの出産時における育児休暇の取得を促進します
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577.医療法人隆誠会延岡保養園

<代表者>
理事長:山崎道(所在地:延岡市)
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当院は延岡市にて精神科・内科の病院として創立66周年を迎えます。近隣には保育園/小/中/高校のある文教地区。社員食堂や体育館も完備。子育て世代も元気に活躍しております!!一緒に地域精神医療の発展のために頑張りましょう!!
<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
  • 出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます
  • 子供の出産時における育児休業の取得を促進します
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578.医療法人隆誠介護老人保健施設マイ・グリーンヒル

<代表者>
理事長:山崎弘道(所在地:延岡市)
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当施設は日向灘の海岸に隣接する閑静な住宅に立地。
近隣には保育園、小中学校、高校のある文教地区にあり、『誠実・信頼・奉仕』の精神をモットーにスタッフ一丸となって、より良いサービスの提供に努めております。

<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
  • 出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます
  • 子供の出産時における育児休業の取得を促進します
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579.株式会社ジーシーつぼみ薬局本店

<代表者>
代表取締役:川崎太郎(所在地:串間市)
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地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています。
<宣言内容>

  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
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580.株式会社ジーシーぼみ薬局北方

<代表者>

代表取締役:川崎太郎(所在地:串間市)
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地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています。
<宣言内容>

  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
写真

581.はり・きゅうHARUリラクゼーション

<代表者>院長:池原陽一郎(所在地:宮崎市)
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鍼灸という技法を用いて様々な症状を改善させる場所です。少子化対策の一助になれればという想いから不妊治療に力を入れており、鍼灸院としては県内トップクラスの懐妊率を誇っております
<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 「ノー残業デー」を週に3回もうけます
  • 子どもの誕生日休暇を作ります
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の職員でサポートします
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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp