掲載開始日:2021年3月18日更新日:2023年5月23日

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企業紹介(496~498)

496.社会福祉法人隣会ークセンター悠々工房

<代表者>理事長:吉田之(所在地:門川町)

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『相手の笑顔・自分の笑顔』の法人理念に基づき、ご利用者の皆さんの笑顔を求め、職員も笑顔をもって共に仕事を楽しむことができるように努めています。

<宣言内容>

  • 職員が働きやすい関係づくりに努め、家族の病気等、急な休みの際に他の職員で積極的にカバーできる体制を作ります。
  • 子どものいる職員が学校等での行事やPTA活動等に積極的に参加することを奨励します。
  • 夏休みの長期休暇取得を呼びかけ、有給休暇の取得率アップを目指します。

497.医療法人社団和会橋医院

<代表者>髙橋和(所在地:延岡市)

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来、訪問診察(往診)、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ、美容診療を積極的に行なっています。時間外でも電話して下されば、診察出来る時は必ず診察します。

<宣言内容>

  • 出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組んでいます。
  • 正社員はもちろん、時給制の方、パートの方にもボーナスを出します。
  • 職員同士の相互理解を深め、家族を大切に出きやすい職場を目指します。
  • 子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。
  • 通所の従業員は週休2日制(土曜・日曜)です。

498.株式会社本組

<代表者>代表取締役:川本春(所在地:都城市)

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「活気ある企業を創る」「迅速・確実な仕事で信頼を得る」「前進」をモットーにしている会社です。

<宣言内容>

  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。
  • 台風などの急なときは、子連れ勤務ができるようにします。

お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp