掲載開始日:2023年4月14日更新日:2023年4月14日

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企業紹介(1509~1516)

1509.株式会社Aies宮崎営業所

<代表者>代表取締役:海老澤和(所在地:宮崎市)

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報システムの開発や運用を行なっている小さな企業です。本社は東京ですが、地方創生(機能分散・地方雇用)の為宮崎へ進出してきました。宮崎営業所には子育てや介護をしながら働く社員が在籍しており、在宅勤務や残業ゼロ等の取組によりワークライフバランスの推進に努めています。地方創生テレワークAction宣言企業です。

<宣言内容>

  • 本人や家族の病気等、急な休みの時は他の社員でサポートします
  • 資格取得を経済的に支援し、社員のキャリアアップを目指します
  • 社員同士の相互理解を深め、働きやすい職場を目指します
  • 業務の効率化を図り、時間外労働の抑制に努めます
  • 子どもを持つ社員が学校行事等に参加しやすい環境を作ります

 

 

 

 

 

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1510.有限会社東栄空調本社

<代表者>代表取締役:東郷二(所在地:門川町)

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社は空調設備に係る配管工事設計・施行を行なっており、様々な配管工事の施工実績を積んでおります。空気をより快適に調和し、地球にやさしい環境づくりに貢献していきます。

<宣言内容>

  • 年次有給休暇の80%以上取得の促進に努めます
  • 健康診断の結果をふまえ、再検査を促すとともに、配置転換や時間外労働の短縮などの措置を講じます
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の職員でサポートします

 

 

 

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1511.有限会社東栄空調宮崎営業所

<代表者>代表取締役:東郷二(所在地:宮崎市)

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社は空調設備に係る配管工事設計・施行を行なっており、様々な配管工事の施工実績を積んでおります。空気をより快適に調和し、地球にやさしい環境づくりに貢献していきます。

<宣言内容>

  • 年次有給休暇の80%以上取得の促進に努めます
  • 健康診断の結果をふまえ、再検査を促すとともに、配置転換や時間外労働の短縮などの措置を講じます
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の職員でサポートします

 

 

 

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1512.社会保険労務士法人事業サポート

<代表者>代表社員:福永也(所在地:宮崎市)

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業員が成長でき、長く働くことができる環境づくりに力を入れています。また、時間単位年休の制度があり、家庭の事情に配慮した働き方ができます。前年の年次有給休暇取得率は91%です。

<宣言内容>

  • 従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みの時はほかの従業員でサポートします
  • 従業員のニーズを知り、働きやすい職場にするために月に一度従業員との面談を実施します

 

 

 

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1513.フェニックストーヨー住器株式会社

<代表者>代表取締役:三好(所在地:宮崎市)

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社は創業約40余年にわたり、宮崎市を拠点に事業を展開しており、住宅に関する幅広い商材を販売・施工させていただいております。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、週休2日制の導入【年間休日120日】取得を達成しております。

<宣言内容>

  • 年間休日120日以上を確保します
  • 突発的な事象を除いて、毎日を「ノー残業デー」とします
  • 従業員の現状やニーズを知るため、年2回の個人面談を実施します
  • 有給休暇取得計画表を作成し、休暇取得推進に努めます
  • 子どもの学校行事や地域活動等に積極的に取り組める環境を整備します
  • 子どもの発熱時など、希望により休暇や勤務時間を柔軟に調整できる環境を整備します
  • 年に1回、親子(未就学児対象)でのクリーン作戦を実施します

 

 

 

 

 

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1514.双信デバイス株式会社

<代表者>代表取締役社長:平原一郎(所在地:宮崎市)

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信・自動車産業の発展に欠かせない、積層誘電体フィルタ、セラッミク厚膜印刷基板を製造しております。

<宣言内容>

  • 年次有給休暇の取得率75%以上を目指します
  • 時間単位の年次有給休暇を導入し、働きやすい職場環境を目指します
  • 毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとします
  • 看護師や顧問医面談を毎月実施し、従業員の身体と心の健康を守ります

 

 

 

 

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1515.有限会社清和自動車整備工場

<代表者>代表取締役:井上隆(所在地:宮崎市)

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和49年創業以来、地元に根ざした会社です。お客様に安心・安全をお届けするために、誠実に確実で迅速な作業を行います。かかりつけのくるまやさんを心掛けています。

<宣言内容>

  • ノー残業デーを1か月に2回設けます
  • 年次有給休暇の取得率100%を目指します
  • 家族の病気等の急な休みや学校行事の参加等の際は、他の社員がサポートします
  • ワークライフバランスを実現するために、仕事と家庭が両立でき職場づくりを目指します

 

 

 

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1516.有限会社日伸洗車機

<代表者>代表取締役:幸森雄(所在地:宮崎市)

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インランドリーどるふぃんの管理運営を行う会社です。時短制度を導入し、ワークライフバランスの推進に努めています。キャリアコンサルタントも社内に在籍し、個別の相談にも応じています。

<宣言内容>

  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
  • 年次有給休暇の取得率50%をアップを目指します
  • 育児・介護休業制度の周知・取得促進に努めます

 

 

 

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp